DESARROLLO SOSTENIBLE

Reporte de Responsabilidad Social

La RSE orienta la estrategia del grupo en Francia y acompaña el desarrollo a nivel internacional

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Séché Environnement guía la estrategia del grupo en Francia y acompaña el desarrollo a nivel internacional. Para construir relaciones estrechas con el conjunto de los stakeholders, la RSE se apoya sobre uno de los valores claves de la empresa: el ser humano. Gracias a un proceso de comunicación constante, el Grupo asegura su misión ambiental, esforzándose por preservar la biodiversidad, desarrollar la economía circular y luchar por el cambio climático.

Para Séché Environnement, 2019 fue un año de importantes logros en su plan estratégico, así como en los resultados operativos, financieros y extrafinancieros, destacándose la renovación de su gobernanza.

En efecto, la estrategia de internacionalización del Grupo experimentó una fuerte aceleración, reforzando su posición en América Latina (Perú y Chile). De igual manera, se implantó en Sudáfrica con la adquisición de Interwaste y en Italia con la de Mecomer. Con el 25% de su facturación realizada a nivel internacional, Séché Environnement amplía su campo de acción posicionándose en las plataformas de crecimiento sostenible.

El desarrollo internacional supone una oportunidad para compartir los valores, el conocimiento y experiencia del Grupo, integrando las expectativas tanto de los actores internos como de los externos. Por ejemplo, en Perú se han llevado a cabo actividades de descontaminación de ecosistemas frágiles y de difícil acceso. Además, se han forjado alianzas con el mundo asociativo y científico, que permiten actuar en diferentes lugares en favor de la biodiversidad y el nivel de vida de la población local.

Séché Environnement también se ha comprometido con Act4nature International, iniciativa empresarial promovida por el Ministerio responsable de la ecología de Francia.

Con el fin de conciliar las finanzas y el desarrollo sostenible, el Grupo persigue por segundo año consecutivo los objetivos fijados en el contexto de un «crédito de impacto». Este modo de financiación es un indicador importante de la implicación del Grupo en la estrategia de RSE, ya que está relacionado con tres criterios: los resultados en materia medioambiental, social y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés), la autosuficiencia energética y los compromisos con la biodiversidad.

En el contexto de la pandemia que vivimos actualmente, apreciamos la solidaridad, el compromiso y la responsabilidad de los equipos que han sido capaces de mantener nuestras actividades claves. Gracias por su implicación y su profesionalismo.

Maxime Séché

CEO Séché Environnement

RSE

Política de Gestión Integrada

Séché Group Chile es una empresa ambiental dedicada a la Gestión Integral de Residuos Industriales peligrosos y no peligrosos. Los compromisos declarados en la Política de Gestión Integrada (PGI) marcan la hoja de ruta para el desarrollo armónico y sostenible de nuestra compañía y stakeholders.

El motivo de contar con una PGI es definir las intenciones de Séché Group Chile y las directrices que, como empresa, debemos seguir para implementar una visión sostenible y de mejora continua del Sistema Integrado de Gestión (SGI) en todos los niveles: Sistema de Gestión de Calidad, Sistema de Gestión Ambiental y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El desarrollo y mejora continua de nuestra PGI, nos permite entregar un servicio de gestión de residuos de calidad, trabajando con excelencia e integridad ante las necesidades comerciales, productivas, normativas, éticas, sociales y ambientales de los clientes, verificando que se cumplan con todos los estándares conforme a las leyes y reglamentos vigentes.

Nuestros servicios apoyan las operaciones de los clientes con la mejor solución técnica y ambiental al menor costo posible y ofertando un modelo de crecimiento y apoyo conjunto que permita implementar la economía circular, generando una relación de asociatividad de largo plazo. Gracias a los puntos anteriores, contribuimos al cumplimiento de la RSE de cada uno de nuestros clientes.

El rol que cumplen nuestros colaboradores y colaboradoras en esta PGI nos permite administrar su trabajo con un alto grado de eficiencia y efectividad en favor de un servicio de calidad, con alta   seguridad laboral y ambiental, y bienestar corporativo.

Además, Séché Group Chile asume el compromiso de respetar y perfeccionar el vínculo con proveedores en todo sentido, especialmente dentro de la relación comercial y humana, mejorando los procesos de gestión y relación de la empresa y los servicios de proveedores mediante el traspaso de conocimiento, y a cambio requerimos un compromiso de calidad de servicio y gestión en favor de la reputación de la empresa.

Frederik Evendt

Gerente General Séché Group Chile

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Código ético

Desde el 2003, Séché hace parte del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, un proyecto de adhesión voluntaria, mediante el cual las empresas, asociaciones o ONG, son invitadas a respetar diez principios universalmente aceptados sobre los derechos humanos, las normas de trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción.

De estos principios, hemos declinado nuestros propios compromisos de ética empresarial a través de una carta de Desarrollo Sostenible, hemos igualmente creado una política de Calidad, Salud, Seguridad y Medioambiente al nivel de cada instalación y un código de comportamiento y de accionar a nivel individual.

Las reglas que aparecen en estas cartas, políticas y códigos, no buscan substituir las normas nacionales o internacionales, las cuales el Grupo tiene que respetar. Estos compromisos no poseen un carácter contractual, no obstante, deben ser conocidos y aplicados por todos los colaboradores del Grupo. Su buena aplicación incumbe a todos y cada uno de los trabajadores, pero, sobre todo, a aquellos quienes tienen a cargo un equipo.

No es nuestro objetivo de prever todas las situaciones, ni de codificar todos los comportamientos, sin embargo, algunos principios básicos, claros y precisos, junto con el sentido de la responsabilidad y el buen juicio pueden constituir buenas referencias de comportamiento para todos en el Grupo.

Joël Séché

Presidente Director General

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